杭州社保（杭州社保灵活就业怎么办理）-社保网

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1、其次，在杭州购买社保的缴纳年限要求，一般是累计满10年以上，方可申请领取城镇职工基本养老保险待遇。这也是社保制度的基本规定。因此，外省人在杭州购买社保需要至少缴纳10年。

2、法律分析：社保需要交纳满15年，如果没有交满的话，在规定情况下可以补缴；如果交满15年仍没有到退休年龄的，可以继续交纳社保，直到退休。

3、法律分析：未年满45周岁的参保人员，应按年缴费至60周岁，累计缴费不少于15年。对缴费年限满15年以上的，每超过一年，基础养老金加发1%，最高不超过10%。

4、法律分析：在杭州交满15年社保并且到法定退休年龄的可以在杭州领取养老金。我国现行的《社会保险法》规定，养老金需要缴满15年，并且到法定退休年龄后才可以领取。

1、根据社保网查询得知，杭州市2023年目前的最低缴费基数为3957元，按照最低缴费基数缴纳灵活就业养老保险，每月要缴纳794元，医保缴费比例要求为5%，包含了生育保险的0.6%的缴费比例，每月医保要缴纳3792元。

2、一个月要交14884元。根据华律网查询显示个人部分将按照个人的上年月平工资百分之8交纳养老保险，百分之2交纳医疗保险，百分之0.5到1交纳失业保险。

3、该地区自行交社保每月最高是12929元，最低是2586元。杭州社保缴费基数上限按照本市职工月平均工资的300%确定，最高不超过12929元，缴费基数下限按照本市职工月平均工资的60%（就是4309*60%），最低不低于2586元。

4、根据杭州市政府发布的最新政策，从2023年1月1日起，杭州市最低社保标准将分为两档，分别为住房公积金基数和社保缴费基数。具体标准为：住房公积金基数为4421元/月，社保缴费基数为6092元/月。

杭州社保（杭州社保灵活就业怎么办理）

准备好相关材料：包括身份证、户口簿、银行卡等，用于缴纳社保时使用。登录杭州市民卡网站或关注杭州人力社保微信公众号，进行个人用户注册并登录。

注册并登录杭州市社保网站；选择需要办理的业务类型并填写相关信息；上传必要的证件和资料；确认信息并提交申请。首先，市民需要在杭州市社保网站上注册一个账户，并使用账户和密码登录。

携带身份证，身份证复印件和户口簿到市级以上的社保中心进行办理。在社保中学审核通过以后，拿着单子到杭州银行办一张银行卡，社保的钱是从杭州银行的银行卡中进行扣除的。

其次，也可以通过网上申请的方式进行办理。需要登录当地社保局的官方网站，填写相关的申请表格，并上传身份证、照片等必要的申请材料。提交申请后，需要等待审核结果，审核通过后，社保卡将会通过邮寄的方式寄送到申请人的手中。

满足以下任意一个条件，均可以办理市民卡。杭州市户籍；在杭州开始缴纳社会保险的中国公民(港澳台除外)。

杭州代缴社保所需材料在杭州市首次参保的，需要提供姓名、身份证号，开户缴纳社保。杭州市首次缴纳社保的，在社保到账之后（查到缴费记录）可以自己去办理社保卡。

个人缴纳社保有三种方式，一是通过单位或社保平台代缴，二是以自由职业者身份交纳社会保险。

一般来说，杭州社保缴费比例为个人缴纳8%，单位缴纳20%，其中养老保险个人缴纳比例为8%，单位缴纳比例为14%。缴费基数最低为当地月最低工资标准，最高为当地月平均工资的3倍。具体数额需要根据个人工资和缴纳比例来计算。

1、年杭州社保公积金缴费标准由于相关险种基数调整，最低缴纳基数为3957元，社保费用为15241元，其中职工个人部分需缴纳4149元；公积金缴费基数为最低3655元，缴费比例约为12%。

2、根据这个通知，杭州市区（不含临安区，下同）的最低月工资标准调整为2280元，非全日制工作的最低小时工资标准调整为22元。对于临安区，最低月工资标准为2070元，非全日制工作的最低小时工资标准为20元。

3、杭州社保最低缴费基数2023 按照杭州社保基数2022法定，社保最低缴费基数为3957元，最高缴费基数为19783元。职工社保费用都是要按月进行费用缴纳的，每个月要按照标准交五险，而且单位和个人承担的比例也不一样。

4、最低缴费基数（保留小数点后两位）为50958乘60%=30595元。最高缴费基数（保留小数点后两位）为50958乘300%=152774元。杭州社保基数上下限明确为：上限：152774元；下限：30595元。

5、灵活就业社保缴费档次六个档次分别为最低档4%、次低档10%、再次档30%、一档60%、二档80%、三档100%。所缴纳社保选择的档次是上一年度月平均工资有关，而对于灵活就业者缴纳养老保险档次可以灵活的选择。